Digital Projectmanager | Junior+ / Medior
32/40
Oldenzaal
Als Digital Projectmanager help je onze opdrachtgevers vooruit met strak geleide projecten en innovatieve technologie. Word jij enthousiast van blije opdrachtgevers en ben je in staat klant, team en project op hoog niveau te managen? Krijg je een kick van het opleveren van een project dat de verwachtingen van onze opdrachtgevers overstijgt? Welkom bij Cube!
Wat jij ons kunt bieden:
- HBO werk- en denkniveau.
- Tenminste 2 jaar relevante werkervaring.
- 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
- Je hebt ervaring in het realiseren, implementeren en doorontwikkelen van cloud based software.
- Je bent een kritisch gesprekspartner voor onze opdrachtgevers.
- Je hebt een sterk analytisch denkvermogen.
- Je werkt resultaat- en doelgericht, gestructureerd en hebt gevoel voor planning.
- Je denkt in oplossingen, hebt een positieve houding en kunt goed samenwerken.
- Je bent een aanpakker, laat zaken niet op z'n beloop gaan en vindt het uitdagend om je in de business van diverse opdrachtgevers te verdiepen.
Wat bieden we jou:
- Een uitdagende functie binnen een innovatieve, groeiende organisatie die het hoogste kwaliteitsniveau nastreeft.
- Een inspirerende werkplek in ons moderne kantoor, locatie: hartje Oldenzaal.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën en initiatieven in praktijk te brengen.
- De kans om te doen waar je goed in bent en nog beter in wilt worden.
- Een informele open bedrijfscultuur.
- Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
- Werkdagen van 7,5 uur, maar er wel 8 betaald krijgen
- Goede pensioenregeling via BrightPensioen, waarvoor je 5% extra brutoloon ontvangt.
- 25 vakantiedagen en 2 baaldagen (o.b.v. 40 u.p.w.)
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Dagelijks een heerlijke gezonde lunch aan onze bar.
- Je eigen Macbook Pro.
- Een professionele sportruimte op kantoor.
- Focus op jouw (persoonlijke)ontwikkeling, drijfveren en ambities in onze doorlopende 'Talent Cycle'.
- Wekelijkse vrijmibo's, toffe teamactiviteiten en jaarlijks het legendarische Cube weekend.
De tofste partnerships
Het leuke aan jouw nieuwe functie is dat je jouw skills mag inzetten voor uiteenlopende opdrachtgevers. Van hippe start-up tot wereldwijd erkende merken. Hoe help jij ze verder? Daag jezelf uit!
En dit worden jouw collega's.
Kevin — Tech Lead | Team Pentagon
Jordy — Tech Lead | Team Hexagon
Jarno — Business Director | Management
Rosan — Manager People & Organization | Management
Tom — Tech Lead | Team Octagon
Ruben — Digital Designer
Melanie — Projectmanager | Team Lead Hexagon
Justin — Developer
Joost — Digital Designer
Wiebe — Web & App Developer
Ruben — Developer
Jenne — Digital Marketeer
Onno — Business Controller
Mike — Back-end Developer
Ties — Developer
Demi — Officemanager
Roy — Developer
Remi — Lead Developer
Guus — Back-end Developer
Kees — Projectmanager
Jeroen — Developer
Bob — Test Engineer | Security & Privacy Officer
Jasper — Projectmanager
Job — CEO | Directie
Stijn — Front-end Developer
Siebe — Business Developer
Maartje — Content marketeer
Rogier — Business Consultant
Dion — Back-end Developer
Marileen — Projectmanager | Team Lead Pentagon
Jarno — Back-end developer
Mans — Operations Manager | Management
Mikal — Full Stack Developer
Sander — Developer
Mart — Front-end Developer
Thijs — Projectmanager
Marleen — Projectmanager | Team Lead Octagon
Joost — Developer
Kevin — Developer
Thomas — Back-end Developer
Laura — Digital Designer
Krijg jij ook een kick van het opleveren van een gaaf project dat de verwachting van onze opdrachtgever overtreft?
Mans
— Operations Manager
- Jouw sollicitatieprocedure Jouw sollicitatieprocedure
- Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie
- Eerste kennismaking Eerste kennismaking
- Tweede selectiegesprek Tweede selectiegesprek
- Contract voorstel Contract voorstel
- Welkom bij Cube! Welkom bij Cube!
Jouw sollicitatieprocedure
Benieuwd hoe de sollicitatieprocedure verloopt? Dat lees je hier. Mocht je trouwens bij ons starten, geen paniek! Ook (juist!) in deze tijd krijg je een uitgebreide onboarding en een buddy toegewezen die je het hemd van het lijf kunt vragen voor een voortvarende start. We zijn te bereiken via een telefoontje, app of mail. En langskomen in Oldenzaal mag natuurlijk ook altijd. Voel je welkom!
Jouw sollicitatie
Je hebt interesse in Cube, dat vinden we leuk! Voor aanwas van talent en versterking vanuit ervaring staan we altijd open. We zijn nieuwsgierig aangelegd, dus komen graag van alles te weten over jouw skills, drijfveren en persoonlijkheid. Schroom niet en stuur ons een motivatie!
Eerste kennismaking
Een sollicitatiebrief is mooi, maar een klik zegt meer dan duizend woorden. Dus we gaan kijken of die er is! Een afspraak wordt gepland en de koffie gezet. Liever thee of een bruisend watertje? Hebben we ook! Wees vooral jezelf, dan volgt de rest vanzelf.
Tweede selectiegesprek
Top! Het eerste gesprek verliep goed van beide kanten, we hebben elkaar een beetje leren kennen. Hoe zien we het voor ons als jij hier daadwerkelijk komt? En vice versa? Dat gaan we graag samen verder ontdekken in dit vervolggesprek.
Contract voorstel
Cubedo heeft raak geschoten, het is een match! Hopelijk ben je net zo enthousiast als wij. We doen een aanbod. Denk hier rustig over na en vertrouw op je gevoel. Vragen? Kom maar door! We streven een werkomgeving na waar medewerkers zich fijn voelen en helemaal op hun plek zitten.
Welkom bij Cube!
Let new adventures begin! De papieren zijn getekend en je maakt nu onderdeel uit van een team dat volop in ontwikkeling staat. We kijken ernaar uit om samen mooie dingen te creëren en hebben er het volste vertrouwen in dat dat helemaal goed gaat komen!
Ben jij het talent dat zich vastbijt in een project en het zich volledig eigen maakt? Leren, groeien, vallen, opstaan, maar bovenal: dóen. Bring it on!
* Beste recruiter, dank voor het aanbod maar we werven graag zelf!
