Waarvoor wordt HROffice gebruikt?
De HROffice-integratie verbindt je website met het Applicant Tracking System (ATS) en andere HR-modules binnen HROffice. Vacatures worden automatisch gepubliceerd via “je werken bij” pagina en sollicitaties komen direct in het systeem terecht. Daarnaast ondersteunt de koppeling functionaliteiten zoals referral recruitment, workforce management (planning en urenregistratie) en digitale contractafhandeling. Zo worden recruitment en HR-processen centraal beheerd, geautomatiseerd en gesynchroniseerd.
De voordelen van HROffice.
Automatische synchronisatie: vacatures en sollicitaties worden realtime uitgewisseld tussen beide systemen.
Efficiënt recruitmentproces: geen dubbele invoer of handmatige verwerking van kandidaten.
Altijd actuele vacaturepagina’s: wijzigingen in HRoffice worden direct zichtbaar op de website.
Betere candidate experience: een professioneel en gestroomlijnd sollicitatieproces dat aansluit op je interne workflow.
Cube’s expertise met HR-integraties.
Cube heeft ervaring met het realiseren van koppelingen tussen HR-systemen en digitale platformen, waaronder HROffice. We ontwikkelen stabiele en schaalbare API-integraties die aansluiten op bestaande HR-processen en zorgen voor een veilige, AVG-proof verwerking van persoonsgegevens. Door vacature en sollicitatieflows slim in te richten en te zorgen voor betrouwbare performance, maken we HR-processen efficiënter en toekomstbestendig binnen het digitale ecosysteem van onze opdrachtgevers.
Instroom stopt niet bij het getekende contract. Dezelfde gegevensstroom die vacatures en sollicitaties synchroniseert, kan ook het leren voeden: zodra iemand in dienst treedt, zet een maatwerk LMS voor HR automatisch het onboardingtraject klaar dat bij die functie en afdeling hoort, en verdwijnt de toegang weer zodra het dienstverband eindigt.
Klaar voor de volgende stap? Wij ook.
Benieuwd naar een HROffice-integratie voor jouw organisatie? Wij denken graag met je mee – laten we kennismaken.