Laravel
Laravel, een toonaangevend PHP-framework, versnelt de ontwikkeling met tools zoals Eloquent ORM, Blade templating en ingebouwde beveiligingsfuncties. Het vormt een efficiënte en betrouwbare basis voor het bouwen van webapplicaties.
Versnipperde trainingen, handmatige rapportages en software die jouw werkwijze niet snapt: een corporate LMS hoort jouw processen te ondersteunen, niet andersom.
Alles centraal geregeld
Slim gekoppeld
Geen vendor lock-in
Een opleidingsverantwoordelijke werkt in Excel, een HR-collega in Forms en de planning loopt via Outlook. Iedereen heeft zijn eigen manier gevonden, maar het overzicht ontbreekt. Nieuwe collega's krijgen een onboarding die afhankelijk is van wie het toevallig regelt. Verplichte certificeringen worden gemist omdat niemand er centraal op stuurt. En het standaard SaaS-LMS dat ooit is aangeschaft, dwingt je in een proces dat niet bij jullie organisatie past.
Een corporate LMS door Cube wordt gebouwd rondom de manier waarop jullie werken. Geen vaste sjablonen, geen onnodige functies, geen vendor lock-in. We sluiten het platform aan op je HR-systeem, zodat nieuwe medewerkers automatisch toegang krijgen en uitstromers automatisch worden gedeactiveerd. Single sign-on integreren we standaard, zodat je collega's geen extra wachtwoord hoeven te onthouden. En de content blijft van jullie: we bouwen geen afhankelijkheid op van een platform dat over drie jaar de prijs verdubbelt.
Met je HR-systeem (zoals AFAS), single sign-on, e-learning standaarden als SCORM en xAPI, en maatwerk-koppelingen via onze API-ontwikkeling.
Groeien van honderd gebruikers naar vijfduizend? Geen probleem, het platform groeit mee zonder dat de licentiestructuur in de weg gaat zitten.
Over je content, je data en je gebruikers. Je bent geen huurder van een platform, maar eigenaar.
Het LMS voelt als jullie omgeving. Voor opdrachtgevers met meerdere merken of internationale vestigingen kan dat zelfs per groep verschillen.
Voor BTR Trainingen bouwden we geen klassiek leerplatform met cursussen, maar een platform dat de hele dienstverlening organiseert: vijf gebruikersgroepen, automatische intakes en evaluaties, en een centrale waarheid voor planning en deelnemerslijsten. Het resultaat: ruimte voor groei zonder dat het ten koste gaat van de persoonlijke aanpak die BTR uniek maakt.
Van de eerste kop koffie, tot het verder uitbouwen van het digitale landschap. Vier heldere fasen die onze samenwerking beschrijven en richting geven aan groei.
Laten we sparren
Je hoeft het niet helemaal uitgedacht te hebben. Jarno denkt graag met je mee.
Met lef, nuchterheid en een focus op kwaliteit.
Amber Projectmanager
Bart Developer
Bernard Developer
Bob Test Engineer | Security & Privacy
Demi Officemanager
Dennis Full Stack Developer
Guus Full Stack Developer
Jarno Business Director
Jarno Back-end Developer
Jasper Developer
Jenne Digital Marketeer
Jeroen Back-end Developer
Job CEO | Directie
Joost Tech Lead | Team Pentagon
Jordy Software Architect
Justin Tech Lead | Team Hexagon
Kees Projectmanager
Kevin Developer
Laura Digital Designer
Maartje Content Marketeer
Mans Operations Manager
Marcus Projectmanager
Marleen Projectmanager | Team Lead Octagon
Mart Front-end Developer
Melanie Projectmanager | Team Lead Hexagon
Mick Tech Lead | Team Nexus
Nicky Projectmanager | Team Lead Nexus
Onno Business Controller
Remi Software Architect
Rogier Business Consultant
Rosan Manager People & Organization
Roy Full Stack Developer
Ruben Full Stack Developer
Ruben Digital Designer
Sander Developer
Stijn Front-end Developer
Tamara Business Consultant
Thomas Back-end Developer
Tom Tech Lead | Team Octagon
Wesley Projectmanager
Een corporate LMS is een leerplatform dat specifiek is ingericht op het trainen van medewerkers binnen een organisatie. Het ondersteunt onboarding, doorontwikkeling en compliance, en is gekoppeld aan je HR-systeem zodat gebruikersbeheer geautomatiseerd verloopt.
Een standaard LMS is generiek en wordt voor uiteenlopende doelen ingezet. Een corporate LMS is specifiek ingericht op de werkwijze, rolstructuren en koppelingen van één organisatie. Bij Cube bouwen we corporate LMS'en op maat, zodat het platform aansluit op jullie processen.
Ja. Het platform kan meertalig worden ingericht, met per team of per locatie eigen leerpaden en huisstijlelementen. Voor internationale opdrachtgevers koppelen we vaak aan meerdere HR-systemen tegelijk.
Ja. Cube heeft veel ervaring met AFAS-koppelingen en met andere HR-systemen zoals Visma en Nmbrs. We bouwen de koppeling zo in dat afdelingsstructuur, functierol en in- en uitdiensttredingen automatisch worden meegenomen.
De investering hangt af van de scope, het aantal gebruikersrollen en de gewenste koppelingen. Een verkennend gesprek of Sprint 0 levert binnen enkele weken een onderbouwde inschatting op, gebaseerd op jullie specifieke situatie.