Trek talent aan met een eigen werken-bij website.

Laat talent jou vinden, niet andersom. Kandidaten oriënteren zich online voordat ze solliciteren. Ze googelen je organisatie, scrollen door je vacaturepagina en vormen in een paar minuten een mening. Als jouw werken-bij website op dat moment niet overtuigt, haken ze af. Niet omdat ze niet geïnteresseerd zijn, maar omdat een betere concurrent dat moment wel goed heeft benut. Een sterke werken-bij website is geen luxe meer. Het is het eerste gesprek dat je voert met potentieel talent.

Benieuwd? Wij ook

Lees meer

Wat een werken-bij website vandaag de dag moet doen.

Er is een groot verschil tussen een werken bij pagina ergens onderaan in de navigatie en een volwaardig employer branding platform. Die losse pagina vertelt niet wie je bent: het geeft geen gevoel bij de cultuur, het team of het werk. Een goede werken bij website doet dat wel. Het laat zien wie er bij jou werkt, hoe het er op een doordeweekse dag aan toegaat en waarom mensen blijven. Concrete informatie over de rollen, het sollicitatieproces en de groeiruimte. Het haalt de drempel weg om contact op te nemen. Het verschil tussen een pagina en een platform is niet alleen visueel. Het zit in de intentie achter het ontwerp.

Jouw werken-bij website realiseren?

Van strategie tot uitvoering

Hoe Cube een employer branding website bouwt.

Verhaal ontdekken

Wat maakt jouw organisatie een goede werkgever? Wat zeggen je medewerkers als ze aan een vriend vertellen waar ze werken? Dat zijn de bouwstenen van een overtuigende employer branding website.

Design

Vanuit die basis bouwen we een platform dat past bij jouw merk en doelgroep. Dat betekent een aantrekkelijk visueel design dat de cultuur weerspiegelt, zonder dat het als reclame aanvoelt.

Integratie

Een vacaturemodule die eenvoudig te beheren is, ook zonder technische kennis. Koppelingen met je bestaande ATS-systeem (applicant tracking systeem), zodat sollicitaties automatisch op de juiste plek binnenkomen. En een structuur die je kunt uitbreiden naarmate jouw organisatie groeit.

HR-tools

We koppelen jouw werkenbij-platform aan bestaande HR-tools via onze koppelingen en integraties. Zo hoef je gegevens niet handmatig over te zetten en houd je altijd actuele vacatures op je site staan.

Klaar om te koppelen?

Wat maakt een goede werken-bij website?

Die vraag krijgen we regelmatig. Eerlijk antwoord: er is geen universele formule. Maar er zijn wel elementen die consequent het verschil maken:

Authenticiteit scoort hoger dan perfectie: kandidaten prikken feilloos door gepolijste content heen. Een korte video van een teamlid die vertelt wat ze leuk vinden aan hun werk, doet meer dan tien bullet points met arbeidsvoorwaarden.
Helderheid over het sollicitatieproces vermindert afhakers: als iemand niet weet wat er na het insturen van een CV gebeurt, haken ze eerder af. Maak het proces transparant.
Mobielvriendelijk is niet optioneel: Een groot deel van de oriëntatie gebeurt op telefoon. Een site die slecht laadt of moeilijk navigeert op mobiel, verliest kandidaten direct.

Cube creëerde een ‘werken bij’ website met dynamische, visueel aantrekkelijke elementen, zoals bewegende video's voor vacatures.

Jouw employer branding uitdaging aanpakken.

Sommige organisaties weten precies wat ze willen en hebben behoefte aan een bureau dat uitvoert. Andere organisaties weten dat ze iets moeten doen aan hun werkgeversmerk, maar weten nog niet wat. Beide situaties herkennen we. Als je in de tweede categorie zit, beginnen we met een strategiesessie waarin we samen in kaart brengen wat jouw employer branding uitdaging is en welke aanpak daarbij past. Pas daarna bouwen we.

Jij vertelt waar je heen wilt. Wij bouwen de weg.

Wat is jouw uitdaging?

Recruitment website bouwen: wat je moet weten.

Een recruitment website bouwen is meer dan een vacatureoverzicht online zetten. Het is een platform dat actief bijdraagt aan jouw talentpool. Daarvoor moet de site vindbaar zijn op de juiste zoektermen, snel laden en aansluiten op jouw wervingsproces. We zorgen voor technische kwaliteit, doorzoekbare vacaturestructuur en de juiste metadata zodat vacatures ook in Google for Jobs verschijnen. We ontwerpen de UX zo dat de kandidaat eenvoudig kan navigeren van interesse naar sollicitatie.

Daag ons uit

De tech die we inzetten voor jouw succes.

Silverstripe

Silverstripe biedt met zijn open-source CMS een gebruiksvriendelijke interface en sterke schaalbaarheid. Dankzij de integratiemogelijkheden is dit platform ideaal voor zowel eenvoudige als complexe projecten, ondersteund door een actieve community.

Craft

Craft CMS staat bekend als een flexibel CMS dat maatwerk en gebruiksvriendelijkheid uitstekend combineert. Het platform biedt een schone codebasis, goede e-commerce mogelijkheden en intuïtieve beheertools, waardoor het ideaal is voor zowel eenvoudige als complexe webprojecten.

Statamic

Statamic, een open-source CMS, functioneert zonder databases en staat daarmee garant voor snelheid en veiligheid. Het systeem biedt gebruiksvriendelijke functies, lage kosten en sterke integratiemogelijkheden voor verschillende webprojecten.

Google Analytics

Google Analytics is een tool die bedrijven helpt bij het verzamelen en analyseren van gegevens over gebruikersgedrag op hun websites en apps. Het biedt gedetailleerde inzichten in verkeersbronnen, conversies en gebruikersinteracties, waarmee organisaties hun digitale strategieën kunnen verbeteren.

Tailwind CSS

Tailwind CSS biedt een utility-first framework voor CSS, waarmee ontwikkelaars volledige controle krijgen over de styling via laag-niveau klassen. Dit bevordert de ontwikkeling van consistente en responsieve ontwerpen, terwijl het de ontwikkelingstijd aanzienlijk verkort.

CSS

CSS bepaalt de presentatie van HTML-elementen op een webpagina. Het stelt je in staat om de opmaak, kleuren, lettertypen en layout te beheren, waardoor websites visueel aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk worden.

HTML

HTML vormt de kern van elke website en biedt de structuur en opmaak voor webpagina’s. Het zorgt voor een functionele en toegankelijke online ervaring door elementen zoals koppen, alinea's en links te definiëren. HTML werkt samen met CSS en JavaScript voor een responsief webdesign.

Figma

Figma is een krachtig ontwerpplatform dat real-time samenwerking en interactieve ontwerpen mogelijk maakt. Het ondersteunt cloud-gebaseerde toegang, prototyping, en herbruikbare componenten, ideaal voor dynamische, visueel aantrekkelijke web- en app-ontwerpen.

HubSpot

HubSpot centraliseert klantinteracties, waardoor bedrijven gepersonaliseerde ervaringen kunnen bieden. Het platform ondersteunt alle fasen van de klantenreis, van leadgeneratie tot klantenservice, met diepgaande inzichten en krachtige tools.

Wij helpen corporates bewegen als start-ups, en start-ups groeien tot corporates.

Begin een gesprek

Jouw werken-bij website laten bouwen?

Ontdek hoe een employer branding website bijdraagt aan het aantrekken van de juiste kandidaten. Rogier denkt graag met je mee.

Rogier Lohuis, Business Consultant bij Cube

Rogier Business Consultant

Hoe heet je? *

Wat is je e-mail? *

Wat is je telefoonnummer? *

Wat is je bericht? *

Met lef, nuchterheid en focus op kwaliteit

Ons team. Ofja, eigenlijk jouw team.

Geen standaard praatje, maar maatwerk advies voor jouw situatie. Rogier denkt graag met je mee.

Amber Stuivenberg, projectmanager bij Cube

Amber Projectmanager

Goed in padel, sociaal en met een flinke dosis humor. Als projectmanager bij Cube brengt Amber techniek en opdrachtgever samen en zorgt ze dat projecten soepel verlopen. Sportief en nieuwsgierig, altijd klaar voor een nieuwe uitdaging en om samen met het team mooie resultaten te boeken.

Bart Developer

Of hij nu op de judomat staat of op kantoor: Bart brengt energie en humor mee. Altijd goedgehumeurd, scherp van geest en een collega waar je op kunt bouwen.

Bernard Developer

Tukker, liefhebber van squash, PSV en fotografie tijdens het gouden uur. Bernard werkt al jaren met code en let daarbij niet alleen op functionaliteit, maar ook op lees- en testbaarheid. Rustig, nauwkeurig en altijd gericht op mooie en goed werkende oplossingen.

Bob ten Vergert - Security officer bij Cube - Oldenzaal

Bob Test Engineer | Security & Privacy

Uiteraard moet er iemand controle houden op de AVG, kwaliteit & veiligheid. Met overtuiging en punctualiteit waarborgt onze Test Engineer en Security & Privacy Officer, Bob deze facetten.

Demi Weustink - Office Manager bij Cube - Oldenzaal

Demi Officemanager

Met een nuchtere blik en organisatorisch talent is Demi de aanpakker die ervoor zorgt dat alles op kantoor soepel verloopt. Haar flexibiliteit en mensgerichte aanpak maken haar onmisbaar als Officemanager.

Dennis Hofs, Full-stack developer bij Cube Oldenzaal

Dennis Full Stack Developer

Met zijn enorme kennis en doorzettingsvermogen weet hij complexe vraagstukken op te lossen, terwijl hij altijd betrokken en pragmatisch te werk gaat. We zijn dan ook blij om iemand als Dennis in ons team te hebben.

Guus Oude Kotte - Back-end Developer bij Cube - Oldenzaal

Guus Full Stack Developer

Echte Twentse nuchterheid, dat ga je vinden bij Guus. Een toegankelijk en open persoon, een rots in de branding voor ons team.

Jarno Rutjes - Business Director bij Cube - Oldenzaal

Jarno Business Director

Zo fanatiek als Jarno in de sportschool en op de tennisbaan staat, zo zet hij zich ook in binnen Cube. Zijn kracht? Meedenken met de business van opdrachtgevers en bedrijfsprocessen tot in de kern doorgronden.

Jarno Witjes - Back-end Developer bij Cube - Oldenzaal

Jarno Back-end Developer

Een echte vakman, Jarno komt elke afspraak na en levert betrouwbare resultaten.

Jasper Lanting - Projectmanager bij Cube - Oldenzaal

Jasper Developer

Met zijn achtergrond is hij de perfecte schakel tussen het ontwikkelteam en onze projectmanagers. Dankzij zijn ervaring in beide rollen weet hij precies hoe hij bruggen kan slaan. Sociaal, gestructureerd en een echte teamplayer: een topper om erbij te hebben.

Jenne Morsink - Digital Marketeer bij Cube - Oldenzaal

Jenne Digital Marketeer

Met zelfvertrouwen en een scherpe pen brengt Jenne elke boodschap krachtig over. Ze weet precies hoe ze impact maakt.

Jeroen Mager - Back-end Developer bij Cube - Oldenzaal

Jeroen Back-end Developer

Net als in jujutsu, de sport die Jeroen beoefent, geldt ook bij Cube: Jeroen denkt vooruit en handelt trefzeker.

Job CEO | Directie

Als oprichter van de organisatie begint Job zijn werkdag vol trots. Trots op het Cube-team, op wat we samen hebben bereikt en vol energie om onze ambitieuze doelen te realiseren.

Joost Tech Lead | Team Pentagon

Een expert in app development, die zijn kennis graag deelt! Met een grote interesse in anderen en een vastberaden houding is Joost een aanwinst voor elk project.

Jordy ten Elsen - Tech Lead Developer bij Cube - Oldenzaal

Jordy Software Architect

Met een flinke dosis (badeendjes)humor overziet Jordy elke situatie perfect. Je hoeft nergens achteraan, want hij heeft altijd alles onder controle.

Justin Buhrmann - Full-stack Developer bij Cube - Oldenzaal

Justin Tech Lead | Team Hexagon

Als er iemand is op wie je binnen het team kunt rekenen, dan is het zeker Justin! Met zijn verantwoordelijkheidsgevoel straalt hij rust uit naar zijn collega's.

Kees Projectmanager

De positieve vibe die Kees uitstraalt, werkt aanstekelijk voor het team. Als echte aanpakker zorgt hij er altijd voor dat alles op de juiste manier gebeurt – en zo krijgt hij alle neuzen dezelfde kant op.

Kevin Veldscholte- Developer bij Cube - Oldenzaal

Kevin Developer

Met zijn vrolijke instelling en frisse blik is Kevin uitgegroeid tot een waardevolle kracht. Hij beschikt over veel vakkennis en zet deze dagelijks efficiënt in.

Laura Spierings - Digital Designer bij Cube - Oldenzaal

Laura Digital Designer

Een creatieve en nieuwsgierige professional met een passie voor design en FC Twente. Vrolijk, enthousiast en altijd in voor een goed gesprek, zo brengt zij zowel sfeer als kwaliteit in haar werk.

Maartje Harms - Content marketeer bij Cube - Oldenzaal

Maartje Content Marketeer

Of het nu gaat om een pakkend beeld of een meeslepende video, Maartje combineert creativiteit, openheid en eerlijkheid om verhalen te vertellen die verbinden.

Mans Booijink - Operations Manager bij Cube - Oldenzaal

Mans Operations Manager

Met een flinke dosis enthousiasme richt Mans zich dagelijks op het optimaliseren van processen en werkwijzen. Samenwerking staat centraal, met als doel samen mooie resultaten te behalen.

Marcus Projectmanager

Marcus brengt met zijn sociale karakter en enthousiasme een fijne energie in het team. Een echte matchwinner, niet alleen binnen Cube maar ook op de tennisbaan!

Marleen Poorthuis, projectmanager bij Cube

Marleen Projectmanager | Team Lead Octagon

Met haar nuchtere aanpak en een bak aan technische kennis maakt Marleen elk project tot een succes. Als gedreven Projectmanager helpt ze Team Octagon continu vooruit.

Mart Nijland - Front-end Developer bij Cube - Oldenzaal

Mart Front-end Developer

Met oprechte interesse bouwt Mart front-end ervaringen die eruit springen. Een nauwkeurig persoon met wie samenwerken altijd prettig is.

Melanie Projectmanager | Team Lead Hexagon

Dankzij Melanie's procesmatige aanpak blijft niets liggen en komt alles samen binnen de projecten. Met haar enthousiasme neemt ze het team hierin mee.

Mick Tech Lead | Team Nexus

Mick werkt als Tech Lead nauw samen met collega’s en opdrachtgevers om tot praktische en slimme oplossingen te komen. Met een sterke focus op communicatie en het toepassen van AI draagt hij bij aan steeds efficiëntere werkprocessen.

Nicky Projectmanager

Nicky brengt mensen samen, houdt overzicht en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Met haar creatieve blik en nuchtere aanpak stuurt ze projecten soepel naar het gewenste resultaat. Altijd leergierig en scherp op de inhoud.

Onno Scheuten - Business Controller bij Cube - Oldenzaal

Onno Business Controller

Met oog voor detail en een talent voor cijfers zorgt Onno dat elke komma en decimaal klopt. Gestructureerd en gedisciplineerd - zowel op kantoor als op de tennisbaan, waar precisie en strategie samenkomen.

Remi Software Architect

Met een passie voor het overbrengen van zijn expertise aan collega's en opdrachtgevers, staat Remi binnen Cube bekend als dé mentor van het team – of zoals velen hem noemen: 'de Padre'.

Rogier Business Consultant

Rogier spreekt zowel de taal van onze opdrachtgevers als die van onze developers. Het doorgronden van processen? Daar is hij een kei in!

Rosan van Oers - Manager People & Organization bij Cube - Oldenzaal

Rosan Manager People & Organization

Rosan is de verbindende kracht binnen ons team. Betrokken, oprecht en punctueel - dé vraagbaak die mensen samenbrengt en de organisatie soepel laat draaien.

Roy Teusink - Javascript Developer bij Cube - Oldenzaal

Roy Full Stack Developer

Roy heeft van zijn hobby zijn beroep gemaakt, met een passie voor programmeren en een oog voor detail. Een rustige, uiterst gedegen developer die zijn werk perfect voor elkaar heeft.

Ruben Assink - Full-stack Developer bij Cube - Oldenzaal

Ruben Full Stack Developer

Ondernemend en gestructureerd: Ruben is een developer met visie.. en voor een potje darten in de pauze is hij altijd te porren!

Ruben Vaalt - Digital Designer bij Cube - Oldenzaal

Ruben Digital Designer

Een Digital Designer die innovatie en structuur combineert, waar zijn werk niet alleen mooi, maar vooral functioneel en doelgericht is.

Sander Bekkedam - Developer bij Cube - Oldenzaal

Sander Developer

Met een indrukwekkende hoeveelheid kennis voor zijn leeftijd en een sportieve instelling is Sander een betrokken en energieke kracht binnen elk project.

Stijn Lammerink - Javascript Developer bij Cube - Oldenzaal

Stijn Front-end Developer

Een sociale Front-end Developer die van structuur houdt en altijd het overzicht bewaart. Een waardevolle collega binnen ons team – niet alleen op de werkvloer, maar ook bij de vrijdagmiddagborrels!

Tamara Business Consultant

Tamara weet met haar energie en creatieve denkkracht elk vraagstuk om te zetten in nieuwe kansen.

Thomas Meulenbroek - Back-end Developer bij Cube - Oldenzaal

Thomas Back-end Developer

Een kundige Back-end Developer met een sociale instelling. Of het nu gaat om het doorgronden van een issue, pingpong of een potje voetbal op het plein: hij speelt altijd op hoog niveau.

Tom Tech Lead | Team Octagon

Denk je aan snelheid? Dan denk je aan Tom! Of het nu gaat om snelle auto's of racen op de kartbaan: als het maar hard gaat. De innovatieve techniek in deze branche past dan ook perfect bij hem.

Wesley Projectmanager

Met zijn IT-ervaring in ERP-software als consultant en projectmanager helpt Wesley klanten graag bij het realiseren van slimme automatisering en digitalisering als waardevolle aanvulling op hun ERP- en CRM-systeem.

Vragen? Geen probleem.

De investering hangt af van de scope. Een eenvoudig employer branding platform start bij een andere prijs dan een volledig maatwerk recruitmentplatform met ATS-koppeling. We brengen wensen in kaart en geven een eerlijk voorstel op maat.

Een sterke werkenbij-site heeft een duidelijke cultuurpresentatie, een overzichtelijk vacatureaanbod en een laagdrempelig sollicitatieproces. Authenticiteit is daarin bepalend: echte medewerkersverhalen werken beter dan marketingtaal.

Een werken bij pagina is een onderdeel van de reguliere website. Een employer branding website is een zelfstandig platform, volledig gericht op talentwerving met eigen structuur en geoptimaliseerd voor kandidaatzoekopdrachten.

We bouwen koppelingen met gangbare ATS-systemen zodat vacatures automatisch worden gesynchroniseerd en sollicitaties direct op de juiste plek binnenkomen.

Een employer branding platform onderhoud je continu. Cube biedt onderhoud en beheer aan, zodat de site technisch gezond blijft en je er eenvoudig zelf content aan kunt toevoegen.